Project
Dankzij ESF-middelen hebben we in het SYNTRA-ondernemerschapstraject Gespecialiseerd Voetverzorger in de cursusjaren 2013-2014 en 2014-2015 een nieuwe opleidingsmethodiek uitgetest. De CCV-methodiek – Contextgestuurde CompetentieVerwerving – laat toe om aan de hand van de concrete en authentieke beroepstaken (die overgenomen worden uit een beroepscompetentieprofiel of beroepskwalificatie) op een systematische manier beroepscompetenties te verwerven.
De eindterm van een opleiding die via de CCV-methodiek georganiseerd wordt, is dus dubbel: (1) het verwerven van de nodige beroepscompetenties om (2) op een vakkundige manier de beroepstaken te kunnen uitvoeren. Dit is mogelijk omdat het toelaat om beroepscompetenties en beroepstaken te concorderen.
Zo doet de CCV-methodiek een bijdrage aan het verminderen van de competency-mismatch of de kloof tussen het onderwijs (beroepsgerichte opleidingen) en de noden van de arbeidsmarkt (werkplek).
Stand van zaken
Het project werd in juli 2015 positief gevalideerd door ESF. Naast de erkenning van de methodiek, mag dit ook verder verspreid worden aan de hand van een disseminatieproject, waardoor het ook buiten het SYNTRA-netwerk kan worden geïmplementeerd. In december wordt er een seminarie gehouden, waarbij alle geïnteresseerden kennis zullen maken met en via workshops ook zelf kunnen proeven van deze methodiek.
Meer interesse?
Tijdens het project werd regelmatig een nieuwsbrief verspreid. Lees deze brieven hier opnieuw:
Nieuwsbrief 2 – CCV februari 2014
Nieuwsbrief 3 – CCV augustus 2014
